在贺州市，纪检监察机关始终站在全面从严治党的前沿，以高度的政治责任感和使命感，持续深化反腐败斗争，推动形成风清气正的政治生态，本周，贺州市纪检监察系统又传来了一系列最新动态，展现了该市在党风廉政建设和反腐败斗争中的坚定决心和显著成效。

一、强化日常监督，织密监督网络

本周，贺州市各级纪检监察机关进一步强化了对“关键少数”的监督，特别是对“一把手”和同级党委的监督，通过开展“廉政家访”活动，深入了解领导干部的家庭情况、社交圈子及“八小时外”的生活状态，有效延伸了监督触角，利用大数据平台，对公职人员的财务状况、消费记录等进行智能分析，及时发现并纠正潜在问题。

贺州市还创新了“互联网+监督”模式，通过建立线上举报平台和微信公众号等渠道，拓宽了群众参与监督的途径，市民只需动动手指，即可实现“指尖举报”，极大地提高了监督的便捷性和效率。

二、深化专项整治，严查“微腐败”

为深入推进“微腐败”专项整治行动，贺州市纪检监察机关聚焦群众反映强烈的热点难点问题，特别是教育、医疗、养老、住房等民生领域，开展了一系列专项检查，本周，市纪委监委联合多个部门组成联合检查组，深入基层一线，对各乡镇、街道的惠民政策落实情况进行了全面摸排，通过实地走访、查阅资料、个别谈话等方式，共发现并纠正了一批“微腐败”问题，如部分村干部在惠农补贴发放中存在优亲厚友、吃拿卡要等问题。

针对发现的问题，市纪委监委及时下发整改通知书，要求相关单位和个人限期整改到位，对典型案例进行通报曝光，形成有力震慑。

三、深化以案促改，推动标本兼治

在查办案件的同时，贺州市坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，注重发挥案件的警示教育作用，本周，市纪委监委组织召开了多场警示教育大会，邀请了近期查处的典型案例当事人现身说法，用身边事警醒身边人，通过观看警示教育片、学习典型案例通报等形式，进一步增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。

贺州市还注重从制度层面堵塞漏洞、防范风险，市纪委监委与市委组织部、市审计局等部门联合制定了《关于进一步加强干部日常监督管理的意见》，从源头上减少腐败滋生的空间，加强对重点领域和关键环节的制度建设，如完善“三重一大”决策制度、规范招投标流程等，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。

四、加强队伍建设，提升监督效能

为适应新时代纪检监察工作的新要求，贺州市不断加强纪检监察干部队伍建设，本周，市纪委监委举办了纪检监察业务培训班，邀请了多位资深专家和业务骨干授课，培训内容涵盖了纪检监察法规政策、审查调查技巧、党风廉政建设等方面知识，通过系统学习培训，进一步提升了纪检监察干部的政治素养和业务能力。

贺州市还注重纪检监察干部的作风建设，市纪委监委成立了作风督查组，定期对各单位纪检监察干部的工作作风、纪律执行情况进行督查检查，对发现的问题及时进行通报批评和问责处理，确保纪检监察队伍的纯洁性和战斗力。

五、深化国际合作，构建反腐新格局

在全球化背景下，反腐败斗争已不再是单一国家的内部事务，贺州市积极响应国家号召，加强与其他国家和地区在反腐败领域的交流与合作，本周，市纪委监委与邻近省份的纪检监察机关进行了多次会晤和交流活动，双方就跨境腐败案件的查处、信息共享、联合办案等方面达成了多项共识并签署了合作备忘录，这标志着贺州市在反腐败国际合作方面迈出了重要一步。